ZUKALOVÁ

ADVOKÁTSKA KANCELÁRIA

PRÁVNE RIEŠENIA, KTORÉ ROZUMEJÚ HR

Sme advokátska kancelária so zameraním na pracovné právo a právo pre HR.

Dali sme si záväzok dokonalosti, čím zabezpečujeme, že klienti u nás získavajú odborné poradenstvo založené na detailnej znalosti legislatívy a aktuálneho know-how v oblasti pracovného práva. Vďaka našej špecializácii ponúkame rýchle, efektívne a praktické riešenia s individuálnym prístupom a dôrazom na budovanie dlhodobého partnerstva. Zamestnávateľom prinášame právne stratégie a riešenia, ktoré rozumejú HR a zároveň podporujú udržateľné zamestnávanie a stabilitu pracovnoprávnych vzťahov.

Sme členom:

– Slovenská advokátska komora (www.sak.sk)

– HRcomm, združenie právnických osôb, ktoré spája HR komunitu (www.hrcomm.sk)

O NÁS - NÁŠ TEAM

JUDR. DAGMAR ZUKALOVÁ, LL.M.

Zakladajúca partnerka a advokátka sa špecializuje na poradenstvo v oblasti pracovného práva a práva týkajúceho sa ľudských zdrojov. Má dlhoročnú expertízu v poskytovaní poradenstva zamestnávateľom v rámci kolektívneho vyjednávania. Zameriava sa aj na právne vzťahy štatutárnych orgánov v spoločnosti a zastupovanie klientov v pracovnoprávnych sporoch a mimosúdnom riešení sporov. Dagmar je členkou predstavenstva HRcomm, členkou pracovnej skupiny pre pracovné právo pri Slovenskej advokátskej komore a členkou disciplinárneho senátu pri Slovenskej advokátskej komore. Hovorí plynule anglicky.

JUDR. RADOSLAVA HOGLOVÁ

Spolupracujúca advokátka, ktorá sa špecializuje na poradenstvo v oblasti pracovného práva, agentúrne zamestnávanie, zamestnávanie cudzincov a poradenstvo, týkajúce sa sociálneho zabezpečenia migrujúcich zamestnancov v rámci EÚ. Špecializuje sa na zmluvné právo, najmä zmluvy o službách a zmluvy o dočasnom pridelení zamestnancov. Zameriava sa tiež na poradenstvo v oblasti práva k nehnuteľnostiam a stavebné právo. Hovorí plynule anglicky.

JUDR. JAKUB UHRINČAŤ, LL.M.

Spolupracujúci advokát, ktorý sa špecializuje na poradenstvo v oblasti ochrany osobných údajov, v ktorej je autorom viacerých odborných kníh. Zameriava sa na komplexnú zmluvnú agendu. V sporovej agende okrem zastupovania klientov nastavuje procesnú stratégiu. Jeho druhou špecializáciou je hromadné vymáhanie pohľadávok. Okrem právneho poradenstva pravidelne vedie webináre o aktuálnom vývoji v oblasti ochrany osobných údajov. Hovorí plynule anglicky.

SLUŽBY

Prinášame právne riešenia pre HR vychádzajúce z hlbokej expertízy a dlhoročných skúseností. Budujeme dlhodobé partnerstvá založené na dôvere a porozumení vášmu podnikaniu, pričom prinášame inovatívne prístupy reflektujúce najnovšie trendy v HR a technológiách. Naším cieľom je prinášať merateľnú hodnotu, ktorá posúva vaše podnikanie dopredu udržateľným spôsobom.

1. PRACOVNÉ PRÁVO A PRÁVO HR

Poskytujeme komplexné pracovnoprávne poradenstvo vo všetkých oblastiach pracovného práva a zamestnávania, ktoré majú prienik na oblasť riadenia ľudských zdrojov najmä v týchto oblastiach:

  • Príprava a revízia pracovnoprávnej dokumentácie, interných predpisov, príručiek a kódexov
  • Transparentné odmeňovanie, zamestnanecké benefity
  • Diskriminácia na pracovisku a v pracovnoprávnych vzťahoch a diverzita
  • Prevod zamestnancov, reorganizácie, hromadné prepúšťanie a iné organizačné zmeny
  • Ukončenia pracovných pomerov
  • Vysielanie a dočasné pridelenie zamestnancov v rámci EÚ aj mimo EÚ vrátane sociálneho zabezpečenia občanov EÚ a cudzincov
  • Pracovnoprávne aspekty outsourcingu, zmluvná agenda
  • Agentúrne zamestnávanie, iné flexibilné formy zamestnávania
  • Pracovnoprávny audit a audit personálnych spisov

2. KOLEKTÍVNE VYJEDNÁVANIE A SOCIÁLNY DIALÓG

Poskytujeme komplexné pracovnoprávne poradenstvo pre zamestnávateľov v oblasti vedenia sociálneho dialógu so zástupcami zamestnancov a aktívnu podporu v procese kolektívneho vyjednávania, najmä v týchto oblastiach:

  • Sociálny dialóg so zástupcami zamestnancov
  • Zamestnanecká rada, Európska zamestnanecká rada
  • Kolektívne vyjednávanie a kolektívne zmluvy

3. ZMLUVNÉ PODMIENKY ŠTATUTÁRNYCH ORGÁNOV

Poskytujeme komplexné poradenstvo pre zamestnávateľov v oblasti nastavenia zmluvných vzťahov medzi spoločnosťou a štatutárnym orgánom vrátane prípravy zmluvnej dokumentácie a nastavenia zmluvných podmienok, najmä v týchto oblastiach:

  • Vymenovanie a odvolanie člena štatutárneho orgánu
  • Príprava zmluvy o výkone funkcie
  • Manažérske zmluvy
  • Riešenie súbehu obchodnoprávneho vzťahu a pracovného pomeru

4. COMPLIANCE A TVORBA HR POLITIKY (GDPR, WHISTLEBLOWING, PREVENCIA OBŤAŽOVANIA)

Poskytujeme komplexné poradenstvo pre zamestnávateľov pri nastavovaní interných pravidiel v HR vrátane tvorby a revízie politík v HR a pravidiel pre kontrolu dodržiavania právnych a interných predpisov (compliance), najmä v týchto oblastiach:

  • Interný audit systému ochrany osobných údajov
  • Plnenie povinností zamestnávateľa podľa GDPR
  • Analýza zmluvných vzťahov, príprava a mapovanie dohôd o spracúvaní osobných údajov
  • Nastavenie pravidiel pre compliance v HR
  • Politika prevencie mobbingu a obťažovania na pracovisku, Etický kódex
  • Smernica na ochrana oznamovateľov (whistleblowing)

5. SPOROVÁ AGENDA

Poskytujeme zastupovanie v pracovnoprávnych sporoch a v antidiskriminačných sporoch, najmä:

  • Mimosúdne riešenia sporov
  • Príprava stratégie vedenia sporu
  • Zastupovanie pred súdom prvej a druhej inštancie, na Najvyššom súde SR a pred Ústavným súdom SR

ŠKOLENIA PRE HR

Zastávame názor, že minimalizovať pracovné spory je možné pravidelným vzdelávaním v pracovnej legislatíve o aktuálnych právnych trendoch, vývoji judikatúry ako aj dôsledkoch nedodržiavania právnych predpisov.

Poskytujeme tematické alebo cyklické tzv. refresh školenia, semináre, webináre podľa potrieb klienta z oblasti pracovného práva a ochrany osobných údajov v HR. Školenia sú určené pre tímy ako aj pre jednotlivcov, formou online alebo prezenčne, najmä v týchto oblastiach:

  • Zákonník práce, novelizácie, vybrané okruhy a témy podľa zadania
  • Iné pracovnoprávne predpisy (napr. BOZP, antidiskriminačný zákon, zákon o ochrane oznamovateľov, zákon o sociálnom fonde)
  • Prevencia násilia na pracovisku (obťažovanie, diskriminácia, mobbing, bossing na pracovisku) a možnosti riešenia
  • Šetrenie podnetov a sťažností zamestnancov na pracovisku
  • GDPR a ochrana osobných údajov v HR praxi.

Obsah školenia vytvoríme na mieru podľa potrieb klienta. Náš prístup je založený na prípadových štúdiách, judikatúre a reálnych skúsenostiach prednášajúceho z advokátskej praxe.

S Vašou požiadavkou na školenie nás kontaktujte prostredníctvom

kontaktného formulára, emailom alebo telefonicky

SPOLUPRACUJEME S:

LEGALITÉ ADVOKÁTNÍ KANCELÁŘ S.R.O.

UHRINČAŤ – VAJDA, S.R.O.

KONTAKTNÝ FORMULÁR